Etusivu > Uutiset > 2012 > 08 > KHO hylkäsi valituksen työyhteisöselvityksestä

KHO hylkäsi valituksen työyhteisöselvityksestä

(28.08.2012 10:09 Tiina.J Lehtonen / päivitetty 28.08.2012 11:28 Salminen Tiina)

Korkein hallinto-oikeus on 27.8.2012 antanut päätöksensä Porin kaupungin työyhteisöselvityksen julkisuutta koskevassa asiassa. KHO:n tiivistelmä on seuraava:

Kaupungin hallintokeskuksen johtamisjärjestelmän kehittämistä koskeva työyhteisöselvitys perustui Työterveyslaitoksen konsulttien hallintokeskuksen henkilöstölle suorittamiin yksilöhaastatteluihin.
Selvitystä oli selostettu suullisesti palautetilaisuudessa, jossa keskustelun tukena ja teemojen havainnollistajana oli käytetty power point -esitystä. Jatkotyöskentelyn pohjaksi laadittua työyhteisöselvitystä oli pidettävä sellaisena viranomaisen sisäistä työskentelyä varten laadittuna asiakirjana, jota ei arkistolainsäädännön mukaan, julkisuusperiaatteen tarkoituksen toteutuminenkaan huomioon ottaen, ollut liitettävä arkistoon.
Kysymys oli siten viranomaisten toiminnan julkisuuslaissa tarkoitetusta asiakirjasta.

Koska tällaiseen asiakirjaan ei mainitun lainkohdan mukaan sovelleta julkisuuslakia, power point -esitystä pyytäneellä toimittajalla ei ollut oikeutta saada siitä tietoa.

KHO:n päätös Porin kaupungin työyhteisöselvityksen julkisuudesta


Hakusana