Etusivu > Uutiset > 2017 > 02 > Porin kaupungin tulevat toimialajohtajat ja henkilöstöpäällikkö valittu

Porin kaupungin tulevat toimialajohtajat ja henkilöstöpäällikkö valittu

(27.02.2017 19:26 Tiina.J Lehtonen / päivitetty 27.02.2017 19:26)

Kaupunginvaltuusto päätti kokouksessaan 27.2. toimialajohtajien valinnasta. Konsernihallinnon toimialajohtajaksi valittiin Lauri Kilkku, sivistyksen toimialajohtajaksi Esa Kohtamäki, ympäristö- ja lupapalveluiden toimialajohtajaksi Ulla-Kirsikka Vainio ja tekniseksi toimialajohtajaksi Marko Kilpeläinen.

Ensimmäiset kolme toimialajohtajavalintaa (konsernihallinnon toimialajohtaja, sivistyksen toimialajohtaja ja ympäristö- ja lupapalveluiden toimialajohtaja) etenivät äänestykseen. Äänestyksessä mukana olivat kaikki toimialajohtajahaussa olleet kelpoiset hakijat. Tekninen toimialajohtaja valittiin yksimielisesti kaupunginhallituksen esityksen mukaisesti.

Kaupunginvaltuuston äänestyksessä konsernihallinnon toimialajohtajaksi valittu Lauri Kilkku sai yhteensä 47 ääntä, Marja Tuohimaa 16 ääntä ja Eija Ainasoja yhden äänen. Lisäksi äänestyksessä oli yksi tyhjä. Ääniä jaettiin yhteensä 65.

Sivistyksen toimialajohtajaksi valittu Esa Kohtamäki sai äänestyksessä 42 ääntä ja Arja Laulainen 20 ääntä. Lisäksi Markku Ollila ja Jarmo Pynnönen saivat äänestyksessä molemmat yhden äänen. Ääniä jaettiin yhteensä 64.

Ympäristö- ja lupapalveluiden uusi toimialajohtaja Ulla-Kirsikka Vainio sai 36 ääntä, Matti Lankiniemi 27 ääntä ja Seppo Salonen yhden äänen. Lisäksi yksi ääni hylättiin. Ääniä jaettiin yhteensä 65.

Tekniseksi toimialajohtajaksi valittiin kaupunginhallituksen esityksen mukaisesti Marko Kilpeläinen.

Kaupungin henkilöstöpäälliköksi Timo Jauhiainen

Kaupunginvaltuusto valitsi oikeustieteen maisteri, henkilöstöpäällikkö, Timo Jauhiaisen yksimielisesti Porin kaupungin henkilöstöpäällikön virkaan kokouksessaan 27.2.

Kaupunginhallitus esitti kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto valitsee henkilöstöpäällikön virkaan koulutuksen, työkokemuksen ja suoritettujen haastattelujen perusteella Timo Jauhiaisen.

Kaupungin henkilöstöpäällikön viran hakuaika päättyi 13.1.2017. Määräaikaan mennessä tehtävään saapui yhdeksän hakemusta. Henkilöstöpäällikön viran kelpoisuusvaatimukset ovat henkilöstöjaoston päätöksen perusteella ylempi oikeustieteellinen tai kauppatieteellinen tutkinto ja kokemusta henkilöstöhallinnon johtotehtävistä. Hakijoista neljä ei täyttänyt kelpoisuusvaatimuksia koulutuksen osalta. Tehtävään haastateltiin neljä hakijaa.


Hakusana