Tervetuloa pajalle!

Valmennus työpajoilla koostuu yleensä työ-, yksilö- ja ryhmävalmennuksesta sekä mahdollisesti myös työhönvalmennuksesta. Työvalmennus kehittää työelämässä tarvittavaa osaamista ja yleisiä opiskelu- ja työelämätaitoja. Yksilövalmennuksella tuetaan itsetuntemuksen, toimintakyvyn ja arjenhallinnan kehittymistä. Yksilöllisen ja yhteisöllisen tuen ohella työpajatoiminta tarjoaa mahdollisuuden ohjattuun työntekoon, räätälöityyn koulutuspolkuun sekä usein esimerkiksi tutkinnon loppuun suorittamiseen yhteistyössä koulutuksen järjestäjän kanssa.

  • Yksilökohtainen palvelusuunnitelma antaa sinulle erinomaisen mahdollisuuden tutustua työpajojen valmentajiin, tuleviin työtehtäviin ja pajojen työympäristöihin. Tutustumisessa tavataan toisemme, keskustellaan työpajoista ja opitaan tuntemaan toisemme. Tutustumisen ja keskustelun aikana sovitaan muun muassa:

    • pajajakson aloituksesta ja sen jatkamisesta
    • pajajakson sisällöstä ja sen toteuttamisesta
    • tulevasta työympäristöstä, työpajasta
    • valmentajasta pajajakson aikana
    • omasta pajajaksoon sisältyvästä tavoitteesta
    • käytettävästä sähköisestä järjestelmästä

    Sinulla on mahdollisuus työskennellä työpajoilla erilaisissa palveluissa. Työpajojen peruspalvelujen työkokeilun, työelämäkokeilun ja työsuhteen lisäksi voit työskennellä myös siviilipalvelussa, vapausrangaistuksessa ja oppilaitosten harjoitteluissa.

    Vastaava yksilövalmentaja: Salokangas Maarit 044 701 1295

    Ota rohkeasti yhteyttä!

  • Työpajan valmennuksen tarkoituksena on harjaannuttaa sinua niin, että työelämässä tarvittavat tiedot ja taidot lisääntyvät.

    Valmennus työpajalla tähtää tulevaisuuteen ja on aina tavoitteellista. Se on kokonaisvaltaista tukea valmentautujan tarpeiden mukaan. Valmennuksella tuetaan yksilöllistä kasvua, sosiaalista vahvistumista ja aktiivista osallisuutta. Valmennuksen tavoitteet luodaan yhdessä valmentautujan kanssa työpajajakson alussa ja niitä päivitetään valmennuksen aikana.

    Työvalmennus työpajalla perustuu tekemällä oppimiseen. Työvalmennus tarjoaa valmentautujalle käytännönläheisen tavan oppia ammattitaitoa mielekkäiden työtehtävien avulla. Työpajan työtoimintaympäristöissä voi oppia uutta ja tunnistaa jo olemassa olevaa osaamista. Työpaja tarjoaa mahdollisuuden onnistumisen kokemuksiin – jos onnistuin täällä, voin onnistua muuallakin!

     

    • Työvalmentaja Cafè Nuokkari: Lehto Leena 044 701 1434
    • Työvalmentaja Kädentaide: Elo Milvi 044 701 1438
    • Työvalmentaja Tekniikka: Knuutila Mia 044 701 3145
    • Työvalmentaja Tekniikka: Vettenranta Pasi 044 701 8260

  • Työhönvalmentajan työnkuva mukautuu asiakkaan tarpeen mukaisesti. Tarkoituksena tuottaa palvelua joka:

    – Toteutetaan yksilöllisenä ohjausprosessina

    – Vastaa tuen tarpeeseen silloin, kun asiakas kokee tarvitsevansa tukea työ / koulutus siirtymässä

    – Ohjaa ja neuvoo asiakkaan työhakuasiakirjojen päivityksessä

    – Tukee ja ohjaa työnantajayhteistyössä

    Valmennuksen tavoitteena on yhdessä asiakkaan kanssa löytää polut koulutukseen tai työmarkkinoille. Työhönvalmennus toteutuu monialaisessa verkostoyhteistyössä.

    Työhönvalmentaja: Jokinen Janette 044 701 2660

  • Opintojen suorittaminen luokkamuotoisessa opiskelussa ja isossa ryhmässä saattaa aiheuttaa haastetta joillekin nuorille opiskelijoille. Suorituskeskeisissä opinnoissa koulunkäynnistä voi tulla vaikeaa ja poissaolot koulusta lisääntyvät, keskeytyksiäkin voi tulla eteen.

    Pajan koulu tarjoaa mahdollisuuden osallistua tutkintokoulutukseen valmistavaan koulutukseen (TUVA) niille oppijoille, joilla ei ole toisen asteen tutkintoa ja jotka syystä tai toisesta tarvitsevat valmentavaa koulutusta opinnoissa edistymiselle. TUVA-koulutuksen teoriaosuuksista vastaavat oppilaitokset, ja Pajan koulu tarjoaa työpajatyyppisen oppimisympäristön työelämätaitojen kehittymiselle sekä työelämässä tapahtuvalle oppimiselle. Samalla harjaantuvat arjen taidot ja yhteiskunnallinen osallisuus.

    Voit suorittaa keskeytyneen peruskouluopiskelun, voit myös suorittaa ammatillisia tutkinnon osia ja jopa kokonaisen tutkinnon. Voit miettiä omaa urasuunnitelmaa, liittää siihen vaikka lukion- ja muita aikuisopintoja, käydä välillä töissä esimerkiksi harjoitteluissa ja työkokeiluissa.

    Meillä voit opiskella oppisopimuksella ammattiin omaehtoisena tai työsuhteessa. Voit kouluttautua vaikka kokonaan uuteen ammattiin tai kehittää nykyistä osaamista osatutkintojen avulla. Nuorten työpajalla voit esimerkiksi opiskella nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajaksi tai työvalmentajaksi. Voit myös opiskella muita tutkintoja.

    Toimimme myös vakuutusyhtiöiden kumppaneina ammatillisessa kuntoutuksessa ja uudelleenkoulutuksessa. Meillä opiskelee pitkän työuran tehneitä työntekijöitä kouluttautumalla uudelleen ohjaus- ja valmennustyötehtäviin vakuutusyhtiöiden tukemana. Opinnot räätälöidään aina henkilökohtaisesti aiemman osaamisen ja kokemuksen perusteella.

    Toimimme työpajamaisissa oppimisympäristöissä, joissa nuorille ja aikuisille annetaan kasvurauhaa omiin opintoihinsa. Työpajojen valmentajat avustavat opinnoissa ja toimivat tukena viranomaisyhteistyössä. Yhteistyökumppaneina toimivat maakunnan oppilaitokset Winnova, Sataedu ja Kankaanpään opisto sekä perusasteen oppilaitokset.

    Työhönvalmentaja: Jokinen Janette 044 701 2660

    Vastaava yksilövalmentaja: Salokangas Maarit 044 701 1295

  • Ensimmäiset työpajat perustettiin Poriin 1980-luvun loppupuolella kasvavan nuorisotyöttömyyden ja rakennetyöttömyyden ehkäisemiseksi. Porin kaupunkia kohdannut raju teollisuuden työpaikkojen väheneminen aiheutti nopean reagoinnin kaupungin päätöksenteossa ja ensimmäiset työpajat aloittivat toimintansa. Nuorten työpaja aloitti toimintansa vuonna 1986 ja Työllisyyspalvelut nykyinen Typa-paja muutamaa vuotta myöhemmin vuonna 1992.