
Kasvun metropori: mitä se oikein tarkoittaa?
Pori tähtää kasvun metroporiksi. Väestönkasvu, teolliset työpaikat ja koulutuksen kehittäminen ovat keskiössä Porissa, kertoo kaupunginjohtaja Lauri Inna podcastissa.

Porin kaupunginjohtaja Lauri Inna korostaa, että kaupungin tavoitteet ovat selkeät: väestökasvu, inhimillisen pääoman kasvu ja yritysten kasvu. Porin väestönkasvu on noususuuntainen, mutta nykyisellä kehitysvauhdilla tulevina vuosikymmeninä menetetään väestöä, jos tilanteeseen ei puututa.
– Jos mitään ei tehdä, 2035 mennessä väkiluku voi laskea jopa 77 000 asukkaaseen. Meidän tavoitteemme on kääntää tämä suunta ja kasvaa takaisin 85 000 asukkaan tasolle ja jopa kohti 90 000 asukasta.
Yhtenä ratkaisuna Inna mainitsee koulutuksen kehittämisen ja korkeakouluopiskelijoiden lisäämisen. Tavoitteena on tuoda Poriin 2000 uutta korkeakouluopiskelijaa seuraavan valtuustokauden aikana.
Teolliset työpaikat ja investoinnit luovat kasvua
Väestönkasvun lisäksi Pori panostaa teollisiin työpaikkoihin ja investointeihin. Uudet teolliset työpaikat luovat moninkertaisen vaikutuksen aluetalouteen. Podcastissa käsitellään myös suuria investointihankkeita, kuten TNT-hanketta ja vanadiinilaitosta, jotka ovat konkreettisia esimerkkejä Porin tulevaisuuden suunnitelmista.
– Kun saamme näitä hankkeita maaliin, puhumme sadoista miljoonista euroista ja pysyvistä työpaikoista.
Infra on keskeinen osa-alue, jota tulee kehittää ja johon tulee panostaa. Inna nostaa esiin junayhteyden, valtateiden kehittämisen sekä Porin lentokentän tulevaisuuden.
– Kehittyvä liikenneinfra on elintärkeää kasvun mahdollistamiseksi. Se ei pelkästään helpota liikkumista, vaan parantaa myös kaupungin saavutettavuutta ja houkuttelevuutta yrityksille.
Asennemuutosta ja yhteisöllisyyttä kaivataan
Turvallisuutta, ympäristöä, kulttuuria, urheilua ja tapahtumia voidaan pitää Porin vahvuuksina. Inna painottaa kuitenkin asennemuutoksen tarvetta.
– Porin tulee olla mahdollistaja – ei jarruttaja. Meidän on oltava valmiita ottamaan riskejä ja ajattelemaan isommin. Kasvu ei synny itsestään, vaan se vaatii rohkeutta ja yhteistyötä. Kaupungin kehitystä ei voi rakentaa yksin. Tarvitsemme yritykset, oppilaitokset, julkishallinnon ja kaupunkilaiset mukaan tähän työhön. Yhdessä voimme saavuttaa kasvun, johon uskomme.